京海策略官方解读：香港高才通a类续签要求是什么？2025年香港高才通a类应该如何续签，分享高才a类成功续签模式

现在可以说是高才续签潮了，结合最新政策，给大家具体解读一下香港高才通a类续签要求京海策略，说说2025年香港高才通a类怎样才能顺利续签，分享成功高才a类续签模式。

香港高才通a类续签要求及最新政策

1、续签模式与年限

1️⃣首次签证延长至3年

A类申请人首次获批的逗留期限已从2年延长至3年，适用于2024年10月16日之后递交的申请，此前获批的A类人才也可通过续签补齐至3年。

2️⃣续签模式灵活

a. 常规模式：若续签时未达到顶尖人才标准，通常为“3+3+2”或“3+3”模式，每次续签最长3年。

b. 顶尖人才模式：若申请人上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上，可一次性获批5年或6年的长期签证（如“3+5”或“2+6”模式）。

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2、香港高才通a类核心续签条件

1️⃣在港工作或业务关联

a. 受雇于香港公司：需提供正式雇佣合同，职位需与学历或职业背景匹配，薪酬达到市场水平（建议月薪不低于2万港币）

b. 自雇或创业：需证明公司真实运营，如商业登记证、财务报表、业务合同等，无需盈利但需可持续性

c. 跨境企业任职：若受雇于非香港企业但部分工作在港履行，年薪需达120万港币以上京海策略，并在港纳税

2️⃣经济贡献与纳税记录

a. 需提供上一年的薪俸税纳税证明，收入需稳定且达到市场水平

b. 自由职业者需证明收入来源的稳定性（如佣金收入、业务合同等）

3️⃣居住联系

虽无强制居住时长要求，但需提供在港的居住证明（如租房合同、水电费单据）及与香港的社会联系（如子女在港就读、本地银行账户等）

✅我的建议：对于年收入需达250万港币的高收入群体来说，传统的受雇模式限制较多。很多高才A类申请人是企业高管或企业家，他们在香港长时间居住的可能性较小。因此，自雇续签成为一种更灵活和实际的选择。

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✅7年续签阶段的详细规划

🔴第1-2年：打好基础

核心任务：注册香港公司，注册资本需超过1万港币；租用实体办公室（80呎以上，月租2万港币以内）；开设强积金账户和企业银行账户。

避坑重点：不可使用共享办公空间，2025年新规已不再认可；第一年每月流水需在5万港币以上，全年累计60万港币以上。

🔴第3-4年：稳定发展

核心任务：雇佣2名香港本地员工，建议包括1名会计和1名业务人员；年营收需突破200万港币京海策略，保持银行流水连续性；累计缴税30万港币以上，善用大湾区补贴。

避坑重点：关联交易和内地母公司占比不得超过40%；每季度按时提交业务凭证，如合同、发票和报关单。

🔴第5-6年：业务拓展

核心任务：开拓第二业务线，比如申请香港虚拟银行牌照；累计缴税达到80万港币；增加家庭在香港的记录，如孩子上学、配偶工作。

避坑重点：每年离港时间不超过180天；保存水电费单据，证明实际居住。

🔴第7年：准备材料

核心材料清单：7年完整审计报告（需香港CPA签字）；员工MPF缴纳记录；在港生活证明，如租房合同、孩子学校录取通知书；出入境记录。

🔴注意事项与雷区

避免空壳公司：确保有实际业务和流水。

谨防虚假雇佣：员工社保和业务规模需匹配。

监控异常记录：补救记录可能影响永居申请。

3、香港高才通a类续签所需材料

✅个人材料：香港身份证、有效旅行证件（含入境小白条）、纳税证明（如薪俸税单）

✅受雇材料：雇佣合同、公司商业登记证、财务报表、强积金缴纳记录等

✅自雇材料：公司注册文件、业务计划书、业务合同及发票、财务报表等。

✅其他：学历认证（B/C类需补交）、受养人相关文件（如适用）

4、香港高才通a类续签时间节点与费用

● 申请时间：需在逗留期限届满前3个月内提交申请，逾期可能导致签证失效

● 处理周期：通常为4-6周，获批后需本人在港缴费并领取电子签证

● 费用：每次续签需缴纳230港币手续费

3、香港高才通a类续签注意事项

1️⃣无需再次证明初始高收入：续签时无需重复满足申请时的250万港币年收入要求，只需证明当前在港有稳定收入或业务

2️⃣避免空壳公司：自雇创业需提供实际运营证据（如员工雇佣记录、业务流水），否则可能被拒签

3️⃣顶尖人才优势：若符合年薪200万港币以上的顶尖人才标准，可简化续签流程并延长逗留期限

总的来说，政策调整对高才通A类群体很友好，尤其是缓冲期延长，给了大家更多适应时间。不过具体操作时，细节问题还是建议咨询专业人士，或直接联系入境处确认~

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发布于：广东省

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